兰阳街道联合县人社局，聚焦社区居民就业需求，整合资源，创新模式，扎实推进职业技能培训工作。

一是精准锁定目标对象，构建精细动员机制。根据社区摸排情况，重点面向有意向从事养老护理、家政服务等行业的居民，在社区设置报名点，现场演示轮椅转换、海姆立克急救等技能，吸引来往群众参与体验。通过微信公众号、社区微信群发布培训信息，扩大宣传范围。并依托社区网格化管理系统，整合户籍、社保、学籍等数据，通过年龄、社保状态、学籍状态等信息，精准识别、筛选目标群体，提高培训宣传动员针对性。

二是盘活本土资源网络，打造优良培训生态。创新使用社区影院作为培训场地，既节约场地租赁费用，又提升社区公共空间利用率。与本地厨具企业达成赞助协议，学员通过结业考试即可获赠价值399元的锅具三件套，既提高企业品牌曝光度，也加强企业资源有效利用。邀请街道卫生服务中心医生、资深养老护理员担任讲师，融入本地常见疾病护理案例，增强教材适用性，确保课程接地气。

三是设计分层分类课程，满足多元化需求。兰阳街道以市场需求为导向，构建“基础+特色”课程体系，满足不同群体需求。通过收集居民培训意愿，最终确定课程内容包括职业素养、家庭清洁整理、照护基本技能，以及海姆里克急救、心肺复苏、常见疾病的预防及护理、用药原则及方法等。将理论课程录制为微课，学员可自主安排学习进度，课堂时间集中用于技能演练。并邀请养老机构负责人参与课程设计，新增"适老化改造基础"等前沿内容，避免培训与市场脱节。截至目前，累计报名30余人，已收集优化意见12条。