一是选优“头雁人才”，夯实人才基础。堌阳镇选优配强基层党组织队伍，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人中培养选拔村干部。加强村党组织带头人队伍建设，提升抓班子带队伍和履职能力。二是培育“乡土人才”，增强内生动力。堌阳镇大力实施乡村工匠培育工程，加快培养养殖产业、林果产业、林下经济和特色产业新型现代农民。采取“课堂讲解+基地示范+田地操作”模式，开展惠农政策、生产技术、产业发展等方面集中培训。同时鼓励支持本地人才创建家庭农场，扶持各类经营主体发展壮大，促进产业发展。三是招引“返乡人才”，注入振兴活力。堌阳镇通过定期开展人才摸底工作，对本土高学历、高层次、高技能人才资源库实行动态更新；每逢春节、端午、中秋、国庆等重要节假日，利用人才返乡集中时期，提前做好返乡调研，组织召开座谈会、乡贤交流会等活动，向返乡人才宣传家乡发展变化、创业政策和产业优势等相关信息，吸引人才返乡创业或提供招引线索，充分发挥乡贤力量。截至目前，堌阳镇共召开座谈会11场，吸引50余名外地人才返乡发展产业。